Új képzéseink vállalatok számára. Tovább>>

KÉPZÉSI KÍNÁLAT
A TÁMOP 3.1.7. - Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése c. pályázat megvalósításához. Tovább>>

A Kék óceán stratégiai műhelyről  társadalmi szervezetenek, üzleti vállalkozásoknak, önkormányzatoknak. Bővebben>>

"Szerinted milyen a jó vezető?" című pályázatunkat itt találhatja.

Szervezeti tagságot szereztünk a Dél-alföldi Közlekedésfejlesztési Klaszterben, a BNI-Hungary-ban és a Kapcsolatépítő Üzleti Randi Klubban.
A szervezetekről bővebben a weboldalaikon>>

Kérdése van? On-line ügyfélszolgálatunkon azonnal segítünk! Nyitvatartás: H-P: 8.00-14.30
On-line kérdezek>>

"Lájkolja" a Qualitas T&G-t a Facebook-on!

HÍRARCHÍVUM

Kevés cég menedzseli jól a munkatársait. És Ön? Kiválasztás, beillesztés, fejlesztés és megtartás a KKV szektorban címmel Cseh Györgyi tartott előadást a Délmagyarország Kiadó szervezésében a Vállalkozói Akadémián. Az előadás anyaga letölthető itt.

"Intézményfejlesztési szaktanácsadók és képzők képzése" tananyagfejlesztés, valamint próbaképzés megvalósítása.>>

ARCHÍVUM

Tehetséges gyerekek - flow az iskolában
Szerző: Csíkszentmihályi Mihály
Kiadó: Nyitott Könyvműhely, 2010
Tovább az ajánláshoz>>

A Qualitas célja

“A Qualitas garancia a tudatos és számon kérhető fejlődésre, egyén és szervezet számára.”

Garancia: mert a vállalt feladatot felkészült, a minőségelvűséget mindig szem előtt tartó szakemberek által, az Ügyfél számára átlátható módon végezzük.
Tudatos: mert ügyfeleink problémáinak alapos megismerése után adunk csak megoldási javaslatot.
Számon kérhető: mert a komplex fejlesztési folyamat eredményességéért teljes felelősséget vállalunk.
Fejlődés: mert a közösen megfogalmazott célok elérést támogató változásnak köszönhetően a szervezet eredményesebb lesz.
Egyén-és szervezet számára: mert a fejlesztési munkánk eredményeképpen megtaláljuk az optimális illeszkedési lehetőséget.

Cégünk, a Qualitas T&G Tanácsadó és Szolgáltató Kft. 1996-ban alakult.
Az évek során tevékenységi körünk folyamatosan bővült. Mára a továbbképzések, tréningek tartása mellett foglalkozunk szervezetfejlesztéssel; változások kezelésével, változásmenedzsmenttel; humánerő-fejlesztéssel, az RDA kompetenciamodell és az MBTI személyiség-tipizáló rendszer alkalmazásával, egyéni fejlesztéssel; vezetésfejlesztéssel, vezetői támogatással (coaching-gal), értékeléssel. Munkánkat korszerű informatikai háttértámogatással végezzük (internet alapú értékelési rendszer, projektek nyomon követését támogató internetes szolgáltatások stb.).
 

[Kelt: 2008-08-22 15:21:28.480024]