Tanácsadás |
|
 |
a-
|
A+
|
|
|
|
Projektjeink, melyekben tanácsadóként közreműködtünk: 2011 Dél-alföldi Regionális Szakképzési-szervezési Nonprofit Zártkörően Működő Kiemelkedően Közhasznú Részvénytársaság "Mesterember - Az elméleti és gyakorlati szakképzés fejlesztése az alapítványok és gazdálkodó szervezetek együttműködésében" című projekt keretein belül mentorálási tanácsadás nyújtása. 2011 Tamási és Környéke Oktatási és Nevelési Intézmény és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat TÁMOP 3.3.7-09 pályázat keretében 16 kiválasztott tanuló egyéni, továbbá csoportos RaDAr kompetenciamérés és tanácsadás szolgáltatás nyújtása. 2011 TMÖ Szent László Szakképző Iskola és Kollégium NTP-OKA_XXI-164 pályázatához kapcsolódó "REMEK" mesterek tehetségműhely kompetenciamérési feladatainak elvégzése. 2011 A Szegedi Tudományegyetem és a Pécsi Tudományegyetem számára "Kompetenciafejlesztés" szolgáltatás nyújtása az alábbi tevékenységekkel: összehasonlító elemzés nemzetközi és hazai tapasztalatok és koncepciók alapján; 6 kompetenciaporfil megalkotasa: fókuszcsoportok, műhelyek megtartása, adatok fe3ldolgozása, kérdőíves vizsgálat, kérdőívfejlesztés, adatfelvétel; a profiltervekhez kapcsolódó mérések és mérésekhez kapcsolódó visszajelzések elvégzése: kérdőívek kitöltése, visszajelzések megtartása (egyéni és csoportos); a kompetenciaprofilok validálása és elfogadása a szakértői csoport által, profilok publikálása; a megbízó által programban delegált képzések és kurzusok kompetenciaprofilok segítségével történő támogatása, fejlesztési célból; összefoglaló tanulmány készítése a kompetenciaprofilok, mérési eredmények és projekttel kapcsolatos fejlesztési javaslatok rögzítésével. 2011 TMÖ Szent László Szakképző Iskola és Kollégium Vályi Péter Szakképző Iskolai Tagintézmény 25 kiválasztott tanuló részére egyéni, továbbá csoportos RaDAr kompetenciamérés és tanácsadás szolgáltatás nyújtása. 2011 Dózsa György Általános Iskola pedagógusai részére tanácsadás az integráció az osztályteremben, differenciált óravezetés címmel. 2011 Békéscsabai Központi Szakképző Iskola és Kollégium tehetséggondozást végző pedagógusai részére tanácsadói támogatása biztosítása 50 órában. 2011 Dél-alföldi Regionális Szakképzési-szervezési Nonprofit Zártkörően Működő Kiemelkedően Közhasznú Részvénytársaság "Mesterember - Az elméleti és gyakorlati szakképzés fejlesztése az alapítványok és gazdálkodó szervezetek együttműködésében" című TÁMOP-2.2.3-09/1-2009-0012 sz. projekten belül kompetenciamérés, értékelés szolgáltatás nyújtása. 2010 A TÁMOP 3.1.4 „Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés – Innovatív intézményekben” című projekt keretében több önkormányzat számára végeztünk továbbképzési, tanácsadói, szakértői és mentori tevékenységet. Törökszentmiklós, Gyönk, Orosházi Evangélikus Egyházközség, Orosháza, Mezőtúri Református Egyházközség, Miskolc MJV Önkormányzata 2010 1000 Mester Szakképzés-szervezési Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Kft. (székhelye: 6724 Szeged, Kálvária sgt. 84-86) számára személyes vezetési tanácsadás, egyéni és team coaching. 2010 Kiskunhalas Város Bibó István Gimnáziumában mentori feladatok ellátása matematika kompetenciaterületeken 2010. június 1 – 2010. augusztus 31 között. 2010 Pusztaszabolcs Önkormányzata számára a TÁMOP – 3.1.4/-08/2 – 2008-0091számú projekt keretében tanulói mérés felső tagozat 5. osztály matematika tárgy, 7. osztály szövegértés kompetenciavizsgálatot végeztünk. 2010 Hegyi Nóra és Társa Vezetési Tanácsadó Kft. számára a kiválasztott munkatársak, vezetők kompetenciáinak feltérképezése a RaDAr kompetenciamérő és fejlesztő eszköz segítségével, és tanácsadás. 2010 Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata (5000 Szolnok, Kossuth tér 9.) megbízásából a Városi Minőségügyi Kör számára SMART célok témakörében előadást tartottunk. 2010 1000 Mester Szakképzés-szervezési Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Kft. számára személyes vezetési tanácsadás, egyéni és team coaching. 2010 Szekszárd Megyei Jogú város Önkormányzata - Szekszárd és Szedres Közoktatási Intézményfenntartó Társulása – TÁMOP-3.1.4-08/2-2008-0119 „Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés – Innovatív intézményekben” pályázat KOMPont Szekszárd-Szedres projektben tehetség-azonosító szolgáltatás (egyéni tehetségfejlesztő koncepciók készítése tanulói körben), képességfejlesztő, tehetség – kibontakoztató egész napos foglalkozás szolgáltatás nyújtásával az I. Béla Gimnáziumban, az intézményi innováció megvalósításához. 2010 Tisza Volán Közlekedési és Szolgáltató Zrt. (székhelye: 6724 Szeged, Bakay Nándor u. 48.) Tevékenységcsoport alapú szervezetfejlesztés, egyéni kompetenciák vizsgálatával, szervezeti hatékonyság vizsgálatával és elemzésével. Az eredmények alapján szervezetfejlesztési javaslat megtétele. 2009-2010 Törökszentmiklós Város Önkormányzata (székhelye: 5200 Törökszentmiklós, Kossuth Lajos u. 135/A) számára „17/2009.(IV.2.) OKM rendelet a minőségbiztosítás, mérés, értékelés, ellenőrzés támogatása és a teljesítmény motivációs pályázati alap igénylésének, döntési rendszerének, folyósításának, elszámolásának és ellenőrzésének részletes szabályairól” alapján „Az országos kompetencia mérés eredményeinek intézményi hasznosítása, megfelelés a jogszabályi előírásoknak” c. továbbképzés megtartása” című pedagógus továbbképzés megtartása. 2009-2010 1000 Mester Szakképzés-szervezési Nonprofit Kiemelten Közhasznú Korlátolt Felelősségű Társaság számára egyrészt szervezetfejlesztési feladatokat láttunk el, illetve minőségbiztosítás, mind pedig mérés-értékelés témakörében továbbképzést tartottunk a megbízó égisze alá tartozó oktatási intézmények pedagógusai számára. Ezen felül mérés-értékelés rendszert dolgoztunk ki, intézményeinek alábbi működési területeire vonatkozóan: egységes mérési-értékelési rendszer koncepciója, közös továbbtanulási, pályaválasztási és pályaorientációs rendszerének koncepciója, a projektmenedzsment kompetencia-felmérése, intézményvezetők kompetencia-felmérése, tanulói kompetencia-felmérése, pedagógusok kompetenciáinak felmérése, tanulók szociális kompetenciáinak két alkalommal történő felmérése. 2009 Pályaválasztási nyílt nap lebonyolítása - Szent László TISZK 2009 Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (székhelye: a szegedi szakképző intézmények összevonása kapcsán kijelölt főigazgatók kompetenciáinak vizsgálatával bízta meg cégünket. A RaDAr kompetenciamérő és fejlesztő rendszer alkalmazásával a főigazgatói profilt is elkészítettük. A vizsgálatok eredményei alapján személyes tanácsadást nyújtottunk, és fejlesztési javaslatokat készítettünk. [Kelt: 2011-04-18 09:51:40.160233]
|
|
| az oldal tetejére |
